当阳政务新动向：一批干部履新亮相，激发发展新活力

　　近年来，当阳市政府始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕全市经济社会发展大局，积极推进干部队伍建设，优化干部结构，激发干部队伍活力。近日，一批优秀干部履新亮相，为当阳市的发展注入了新的活力。

　　在这次干部调整中，当阳市政府高度重视，严格按照干部选拔任用程序，经过民主推荐、组织考察、任前公示等环节，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的干部担任重要职务。这些干部的履新，不仅为当阳市的各项工作注入了新的血液，也为全市经济社会发展提供了有力的人才保障。

　　当阳市人力资源和社会保障局

　　在此次干部调整中，当阳市人力资源和社会保障局迎来了一位新任局长。新任局长李明同志，曾在市商务局担任副局长职务，具有丰富的行政管理经验和较强的组织协调能力。李明局长表示，将紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作导向，全力推动当阳市人力资源和社会保障事业再上新台阶。

　　当阳市教育局

　　当阳市教育局也迎来了新任局长。新任局长王芳同志，曾在市文化广电和旅游局担任副局长职务，对教育领域有着深刻的了解和独到的见解。王芳局长表示，将深入推进教育改革，全面提升教育教学质量，努力办好人民满意的教育。

　　当阳市住房和城乡建设局

　　当阳市住房和城乡建设局新任局长张强同志，曾在市交通运输局担任副局长职务，具有丰富的城市建设和管理经验。张强局长表示，将紧紧围绕城市建设和管理，努力提升城市品质，为当阳市经济社会发展提供坚实保障。

　　这些新任局长的履新，标志着当阳市政府干部队伍建设的进一步加强。他们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到新的工作中，为当阳市的发展贡献自己的力量。

　　在新的岗位上，这些干部纷纷表示，将始终保持对党忠诚的政治品质，严守党的纪律，严于律己，廉洁自律，努力为人民群众办实事、办好事。同时，他们也将紧密结合当阳市实际，充分发挥自身优势，为推动全市经济社会发展作出新的更大贡献。

　　当阳市政府始终高度重视干部队伍建设，不断优化干部结构，提升干部素质。此次干部调整，是当阳市政府推进干部队伍建设的重要举措，也是对干部队伍的一次全面检验。相信在新的干部队伍带领下，当阳市必将迎来更加美好的明天。

　　结语

　　当阳市政府此次干部调整，充分体现了市委、市政府对干部队伍建设的重视。新任干部的履新，将为当阳市的发展注入新的活力，也将为全市经济社会发展提供有力的人才保障。让我们共同期待，在新的干部队伍带领下，当阳市各项事业取得更加辉煌的成就。